Vào thứ Hai, ngày 22 tháng 3, tại Nhà máy Đúc và Cán thép Đặc biệt Bradken ở Achison, Kansas, gần 60 công nhân thép đã đình công mỗi giờ.Có 131 công nhân trong nhà máy.Cuộc đình công bước sang tuần thứ hai của ngày hôm nay.
Những người đình công được tổ chức dưới tổ chức địa phương 6943 của Liên đoàn Công nhân Thép Hoa Kỳ (USW).Sau khi nhất trí bỏ phiếu phủ quyết “lời đề nghị cuối cùng, tốt nhất và cuối cùng” của Bradken, các công nhân đã thông qua cuộc đình công với đa số áp đảo và cuộc bỏ phiếu được tổ chức vào ngày 12 tháng 3. Một tuần trước khi cuộc bỏ phiếu đình công được thông qua vào ngày 19 tháng 3, USW đã chờ đợi thông báo bắt buộc trước 72 giờ về ý định đình công.
Người dân địa phương đã không công khai thông tin chi tiết về công ty hoặc các yêu cầu của chính công ty trên báo chí hoặc trên mạng xã hội.Theo các quan chức công đoàn địa phương, cuộc đình công là một cuộc đình công vì lý do lao động không công bằng, không phải là một cuộc đình công vì bất kỳ nhu cầu kinh tế nào.
Thời điểm tấn công của Bradken rất quan trọng.Kế hoạch này mới bắt đầu và chỉ một tuần trước, hơn 1.000 công nhân USW của Allegheny Technologies Inc. (ATI) ở Pennsylvania sẽ thông qua cuộc đình công với 95% số phiếu vào ngày 5 tháng 3 và nó sẽ được tổ chức vào thứ Ba tuần này.đánh đập.Hải quân Hoa Kỳ đã cố gắng cô lập công nhân thép bằng cách kết thúc cuộc đình công trước khi công nhân ATI đình công.
Theo trang web của mình, Bradken là nhà sản xuất và cung cấp các sản phẩm gang và thép hàng đầu thế giới, có trụ sở tại Mayfield West, New South Wales, Australia.Công ty điều hành các hoạt động sản xuất và khai thác tại Hoa Kỳ, Úc, Canada, Trung Quốc, Ấn Độ và Myanmar.
Công nhân tại nhà máy Atchison sản xuất các bộ phận và linh kiện đầu máy, đường sắt và giao thông vận tải, khai thác mỏ, xây dựng, đúc công nghiệp và quân sự, và đúc thép thông thường.Doanh nghiệp này dựa vào lò hồ quang điện để sản xuất 36.500 tấn sản lượng mỗi năm.
Bradken trở thành công ty con của Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. và là công ty con của Hitachi, Ltd. vào năm 2017. Lợi nhuận gộp của Hitachi Construction Machinery Co. vào năm 2020 là 2,3 tỷ USD, giảm so với mức 2,68 tỷ USD trong năm 2019 nhưng vẫn cao hơn nhiều so với lợi nhuận gộp năm 2017 là 1,57 tỷ USD.Bradken được thành lập ở Delaware, một thiên đường thuế khét tiếng.
USW tuyên bố rằng Bradken đã từ chối thương lượng công bằng với công đoàn.Chủ tịch 6943 địa phương Gregg Welch nói với Atchison Globe, “Lý do chúng tôi làm điều này là đàm phán dịch vụ và thực hành lao động không công bằng.Điều này liên quan đến việc bảo vệ quyền thâm niên của chúng tôi và cho phép nhân viên cấp cao của chúng tôi giữ công việc không liên quan ”.
Giống như mọi hợp đồng mà USW và tất cả các công đoàn khác đạt được về vấn đề này, các cuộc đàm phán giữa giám đốc điều hành công ty và các quan chức công đoàn cũng được tiến hành trong các ủy ban đàm phán kín với Bradken.Người lao động thường không biết gì về các điều khoản đang được thảo luận và họ không biết gì cho đến khi hợp đồng sắp được ký kết.Rồi trước khi đổ xô đi bỏ phiếu, công nhân chỉ nhận được những điều cốt yếu trong hợp đồng do cán bộ công đoàn và ban lãnh đạo công ty ký kết.Trong những năm gần đây, rất ít công nhân có được hợp đồng đọc hoàn chỉnh do USW thương lượng trước khi bỏ phiếu, điều này vi phạm quyền của họ.
Các công nhân đã lên án phó chủ tịch phụ trách hoạt động của Bradken, Ken Bean, trong một bức thư gửi cho họ vào ngày 21 tháng 3, nói rằng nếu công nhân quyết định trở thành "người trả lương theo mức sử dụng, không phải là thành viên" hoặc từ chức, họ có thể vượt qua sự cản trở.tiếp tục làm việc.Từ công đoàn.Kansas được gọi là tiểu bang có “quyền được làm việc”, có nghĩa là người lao động có thể làm việc tại những nơi làm việc có công đoàn mà không cần phải tham gia công đoàn hoặc đóng phí.
Bean cũng nói với Atchison Press rằng công ty đã sử dụng những công nhân bị ghẻ để tiếp tục sản xuất trong thời gian đình công và báo cáo rằng “công ty đang thực hiện mọi biện pháp có thể để đảm bảo rằng việc sản xuất không bị gián đoạn và tận dụng mọi lựa chọn có sẵn.”
Công nhân tại nhà máy Atchison và cộng đồng đã công khai bày tỏ quyết tâm không vượt qua hàng rào Bradken trên các trang Facebook USW 6943 và 6943-1.Như một công nhân đã viết trong một bài đăng, thông báo rằng Bradken đã đưa ra ưu đãi “cuối cùng, tốt nhất và cuối cùng”: “98% việc vận chuyển sẽ không vượt quá giới hạn!Gia đình tôi sẽ ở đó để hỗ trợ cuộc đình công, Điều này rất quan trọng đối với gia đình và cộng đồng của chúng tôi.”
Để đe dọa và làm suy yếu tinh thần của những công nhân đình công, Bradken đã triển khai cảnh sát địa phương đến khu vực biểu tình và ban hành lệnh cấm không cho những người ủng hộ địa phương đi bộ ra ngoài khu vực biểu tình của công nhân.USW đã không thực sự thực hiện bất kỳ biện pháp nào để bảo vệ người lao động khỏi những chiến thuật đe dọa này, cô lập người lao động khỏi những kẻ kén chọn của tầng lớp lao động trong khu vực, bao gồm 8.000 người tại Nhà máy lắp ráp Ford Kansas City, nằm cách Claycomo, Missouri khoảng 55 dặm.Công nhân ô tô.
Trong bối cảnh thất nghiệp hàng loạt, khủng hoảng kinh tế mà người lao động toàn cầu phải đối mặt và quyết định của giai cấp thống trị trong đại dịch COVID-19 ưu tiên lợi nhuận hơn an toàn công cộng đã dẫn đến một thảm họa sức khỏe cộng đồng.AFL-CIO và USW đang sử dụng một chiến lược khác..Họ không thể kiềm chế sự phản đối thông qua các phương pháp đàn áp đình công trước đây.Họ đang tìm cách sử dụng các cuộc đình công để lôi kéo những người lao động về mức lương chết đói của những người đình công, cô lập họ với những người lao động khác trong và ngoài nước, đồng thời buộc người lao động phải làm việc cho Brecon thông qua các hợp đồng nhượng quyền.(Bradken) đã tích lũy đủ lợi nhuận để duy trì khả năng cạnh tranh với các đối thủ trong và ngoài nước trong ngành trong ngắn hạn.
Để đối phó với sự sơ suất tội phạm của tầng lớp cấp tiến đối với an toàn công cộng và yêu cầu áp dụng các biện pháp thắt lưng buộc bụng trong đại dịch, một làn sóng hiếu chiến ngày càng gia tăng đã quét qua toàn bộ tầng lớp lao động, mặc dù điều này đã buộc người lao động phải quay trở lại nơi làm việc không an toàn để kiếm lợi.Cuộc đình công của Atchison Bradken là biểu hiện của kiểu hiếu chiến này.Trang Web Thế Giới Xã Hội Chủ Nghĩa hoàn toàn ủng hộ cuộc đấu tranh giữa công nhân và công ty.Tuy nhiên, WSWS cũng kêu gọi người lao động tự mình đấu tranh và không để nó bị phá hủy bởi USW, công ty đang lên kế hoạch khuất phục trước yêu cầu của công ty đứng sau người lao động.
Công nhân ở Bradken, Kansas và ATI, Pennsylvania, phải rút ra kết luận từ những bài học quý giá của hai cuộc đình công gần đây do Hải quân Hoa Kỳ và các đoàn thể quốc tế phản bội.USW đã cách ly các công nhân mỏ ở Asarco, Texas và Arizona trong 9 tháng vào năm ngoái để thực hiện một cuộc đình công nghiêm trọng đối với các nhóm khai thác quốc tế.Sau gần một tháng đấu tranh với nhà sản xuất Pháp, công nhân gia công nhôm tại Constellium ở Muscle Shoals, Alabama đã bị bán đứng.Mọi cuộc đấu tranh đều kết thúc với USW, điều này đã mang lại cho công ty những gì họ cần.
USW không chỉ cô lập công nhân Bradken khỏi công nhân ATI, mà còn cô lập anh chị em của họ khỏi bị cùng một công ty bóc lột trên toàn thế giới, cũng như khỏi công nhân thép và công nhân kim loại đang phải đối mặt với các cuộc tấn công vào kế sinh nhai của họ bởi giai cấp thống trị trên toàn thế giới .Theo BBC, nếu công nhân của Freedom Steel của Anh mất việc làm, cộng đồng của họ sẽ chịu tổn thất.Nếu công ty hợp tác với hiệp hội cộng đồng để đóng cửa hoạt động tại các nhà máy thép của họ ở Rotherham và Stocksbridge.
Giới cầm quyền lợi dụng chủ nghĩa dân tộc để kích động công nhân nước này chống lại nước khác, nhằm ngăn cản giai cấp công nhân đấu tranh quốc tế với họ, nhằm giáng một đòn tập thể vào hệ thống tư bản chủ nghĩa.Các công đoàn có trụ sở tại nhà nước liên kết lợi ích của người lao động và những kẻ bóc lột, tuyên bố rằng điều gì tốt cho lợi ích quốc gia là tốt cho giai cấp công nhân và tìm cách biến những căng thẳng giai cấp thành sự ủng hộ cho các kế hoạch chiến tranh của giai cấp thống trị.
Tom Conway, chủ tịch của Tổ chức Quốc tế USW, gần đây đã viết một bài báo cho Viện Truyền thông Độc lập, kêu gọi Hoa Kỳ sản xuất nhiều bộ phận hơn trong biên giới của mình để đối phó với tình trạng thiếu chất bán dẫn quốc tế., Sự thiếu hụt đã làm gián đoạn sản xuất trong ngành công nghiệp ô tô.Conway không ủng hộ kế hoạch “Nước Mỹ trên hết” của Trump cũng như kế hoạch “Nước Mỹ đang trở lại” theo chủ nghĩa dân tộc của Biden, đồng thời không lên tiếng ủng hộ các chính sách theo chủ nghĩa dân tộc và hướng đến lợi nhuận của giai cấp thống trị sa thải nhân viên do thiếu hụt..Mục tiêu cuối cùng là làm sâu sắc thêm các biện pháp chiến tranh thương mại chống lại Trung Quốc.
Trên khắp thế giới, người lao động đang từ chối khuôn khổ dân tộc chủ nghĩa của các công đoàn và đang cố gắng tự mình đấu tranh chống lại hệ thống tư bản chủ nghĩa bằng cách thành lập các ủy ban an toàn cấp độ độc lập.Công nhân trong các ủy ban này đang đưa ra yêu cầu của riêng họ dựa trên nhu cầu của chính họ, thay vì những gì mà các công đoàn và công ty cho rằng giai cấp thống trị có thể “gánh nặng”.Điều rất quan trọng là các ủy ban này đang cung cấp cho người lao động một khuôn khổ tổ chức để liên kết các cuộc đấu tranh của họ giữa các ngành và biên giới quốc tế nhằm nỗ lực chấm dứt hệ thống bóc lột tư bản chủ nghĩa và thay thế nó bằng chủ nghĩa xã hội.Đây là cách duy nhất để thực hiện lời hứa bình đẳng xã hội.Hệ thống kinh tế.
Chúng tôi kêu gọi những người lao động đình công ở Bradken và những người lao động ở ATI (ATI) thành lập ủy ban thiết bị của riêng họ để các cuộc đình công của họ có thể được liên kết và chống lại sự cô lập do Hải quân Hoa Kỳ áp đặt.Các ủy ban này phải kêu gọi chấm dứt các điều kiện làm việc nguy hiểm, tăng đáng kể tiền lương và phúc lợi, thu nhập đầy đủ và phúc lợi y tế cho tất cả những người về hưu và khôi phục ngày làm việc tám giờ.Người lao động cũng phải yêu cầu tất cả các cuộc đàm phán giữa USW và công ty là thời gian thực, đồng thời cung cấp cho các thành viên một hợp đồng hoàn chỉnh để họ nghiên cứu và thảo luận, sau đó bỏ phiếu trong hai tuần.
Đảng Bình đẳng Xã hội Chủ nghĩa và WSWS sẽ cố gắng hết sức để hỗ trợ việc tổ chức các ủy ban này.Nếu bạn quan tâm đến việc thành lập một ủy ban đình công trong nhà máy của mình, vui lòng liên hệ với chúng tôi ngay lập tức.